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虎尾科技大學圖書館工讀生工作規定

104.01.28館務會議通過

一、出勤管理

() 工讀生出勤、因臨時狀況延遲上班或提早下班者,應依實際到、離館時間打卡簽到退,不得請人代為打卡。

() 上班不得遲到或早退,凡遲到或早退者,每次扣當月一小時時數;如有臨時狀況發生致使無法準時上班者,須以正當理由於上班時間前致電館員報備,每月不得超過3次,相關紀錄由排班人員每月呈報,以作為評鑑紀錄。

() 一般工讀生(小工)晚班於5:30上班,月結時數會有0.5小時而無法填報,這半小時可於館員上班時間支援內場補齊一小時時數(需打卡)

() 欲調班者,請事前找好調班人員填寫調班申請單送至排班管理人員,每月不得多於三次。

() 忘記打上下班卡:請館員手寫填上時間並簽名以示負責,每月的忘打卡之紀錄以三次為限,若當天上班及下班都忘記打卡,視為忘記打卡2次。

() 出勤異常者於隔月月初彙整並呈報,以作為評鑑紀錄。

二、工作考核:

() 圖書館工讀生之訓練及考核需於錄用後一個月內完成,其排班以外之訓練時間不支薪,若一個月內未完成者,予以2周作為緩衝,若再未通過考核者,將予以解聘處理。工讀生考試每個項目以考2次為限。

(二) 工讀生之考核包括開館、閉館、順書車、順書架、上書車、流通櫃檯,其考核於館員上班時間與館員約定考試時間進行考核,考核項目通過後請館員簽名以示負責,考試之時間不列入上班時間。

三、工作態度:

() 每日應確實填寫工作日誌表。

(二) 待人應謙卑有禮。

() 對讀者應抱持親切熱忱之態度。

() 遵守份紀,克盡本份,居安思危,設身處地,與人為善。

四、工作內容:

館舍清潔維護、流通櫃檯、開閉館、收發公文、上書車、順書車、書架維護、臨時交辦事項。

五、其他:

() 本館工讀生其聘期為每年上學期一月一日至六月三十日、下學期為七月一日至十二月三十一日,考核優良者將予以續聘。

(二) 於課外參與本館所舉辦之教育訓練活動可累積時數,於續聘考核時列入評鑑範圍之一。

() 每月22-25號結算當月工讀時數,若於該時間之後有出勤異常者,延至下個月扣抵倂算。

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